Les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP), souvent appelées « stages », font partie intégrante de la formation en lycée professionnel. Elles permettent aux élèves de mettre en pratique les compétences acquises au lycée et de découvrir concrètement le monde du travail, tout en conservant leur statut scolaire.
- Qu’est-ce qu’une PFMP ?
Une PFMP est une période durant laquelle l’élève est accueilli en entreprise, administration, association ou structure d’accueil correspondant à sa spécialité. Placé sous la responsabilité d’un tuteur, il réalise des activités professionnelles en lien avec son diplôme.
Les PFMP sont obligatoires et évaluées pour l’obtention du CAP et du baccalauréat professionnel. Elles font l’objet d’une convention entre le lycée, l’organisme d’accueil et la famille.
- Durée des PFMP
Elle se répartit sur l’ensemble du cycle de formation (2 ans pour le CAP, 3 ans pour le baccalauréat professionnel).
- CAP EPC : la durée totale des PFMP est de 14 semaines réparties sur les deux années de formation (7 en seconde et 7 en terminale).
- Baccalauréat professionnel : la durée totale des PFMP est de 20 semaines réparties sur les trois années de formation. La répartition est de 6 semaines en seconde, 8 en première, 6 en terminale).
Chaque semaine de PFMP est une semaine de formation à part entière : les élèves sont tenus d’être présents en entreprise comme ils le seraient au lycée.
- Rémunération et allocation de stage
Les élèves en PFMP restent des lycéens sous statut scolaire : ils ne signent pas de contrat de travail et ne perçoivent pas de salaire comme un apprenti. En revanche, depuis la rentrée 2023, les PFMP donnent droit à une allocation de stage versée par l’État.
Les montants de l’allocation de stage sont les suivants :
- 50 € par semaine pour les élèves : 1ʳᵉ année de CAP et seconde baccalauréat professionnel ;
- 75 € par semaine pour les élèves : 2ᵉ année de CAP et première baccalauréat professionnel ;
- 100 € par semaine pour les élèves de terminale baccalauréat professionnel.
Cette allocation de stage peut se cumuler avec d’éventuelles bourses. Elle ne constitue pas un salaire, mais une aide financière destinée à soutenir les familles pendant les périodes en entreprise.
- PFMP ou apprentissage : quelle différence ?
- En PFMP, l’élève reste sous statut scolaire : il est inscrit au lycée, suit la majorité de sa formation en cours et part en entreprise pour des périodes limitées. Il perçoit une allocation de stage mais pas de salaire.
- En apprentissage, le jeune signe un contrat de travail avec une entreprise, alterne centre de formation et entreprise toute l’année et perçoit un salaire calculé en pourcentage du SMIC.
Le lycée Claret propose les formations CAP et Bac pro en formation initiale et en alternance dans le cadre de la mixité des parcours.